Сокращение штата фтс

N Об утверждении Порядка выплаты работникам учреждений здравоохранения, находящихся в ведении ФТС России, и здравпунктов надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения Зарегистрирован Минюстом России 24 декабря г. Регистрационный N В соответствии с Порядком организации системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, утвержденным приказом ФТС России от 29 августа г. N "О введении системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, установленной в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа г. N " зарегистрирован Минюстом России 16 октября г.

Всего в настоящий момент на московских таможенных постах и в аэропортах скопилось около тонн международной почты.

Статья Назначение сотрудника таможенного органа на должность Статья Назначение сотрудника таможенного органа на должность 1.

Туманное будущее оперативных таможен

Учетная документация - документация по ведению учета штатной численности, в которую входят штаты и штатные расписания таможенных органов, а также документы других видов, предусмотренные приказами и распоряжениями ФТС России. Отчетная документация - разработанные и утвержденные в соответствии с требованиями приказов и распоряжений ФТС России документы по организационно-штатным и кадровым вопросам, представляемые в вышестоящий таможенный орган.

Справочно-аналитическая информация - информация, которая собирается и систематизируется с целью анализа или обобщения данных. Ее содержание может быть определено распоряжениями федерального министерства, уполномоченного в области таможенного дела, федеральной службы, уполномоченной в области таможенного дела, или письмами РТУ. Раздел 2.

Руководство организационно-штатной работой 1. Общее руководство организационно-штатной работой в таможенных органах осуществляет руководитель ФТС России. Непосредственное руководство организационно-штатной работой в таможенных органах и ее организацию осуществляет Управление кадров ФТС России через организационно-штатный отдел.

Кадровая служба РТУ осуществляет руководство организационно-штатной работой и ее организацию в таможенных органах, подчиненных РТУ, через организационно-штатное подразделение этой службы. В таможнях, непосредственно подчиненных ФТС России, и в учреждениях, находящихся в ведении ФТС России, руководство организационно-штатной работой осуществляет руководитель кадрового подразделения, непосредственным ее проведением занимаются должностные лица работники , на которых эта обязанность возложена решением руководителя кадрового подразделения.

Данная функция должна быть отражена в должностных инструкциях. Управление кадров ФТС России организовывает и проводит в соответствии с планами работы, как правило, один раз в год сборы руководителей организационно-штатных подразделений должностных лиц, ответственных за организационно-штатную работу РТУ. Глава II. Полномочия и функции таможенных органов в области организационно-штатной работы Раздел 1.

Полномочия и функции ФТС России 4. ФТС России согласовывает штатные расписания таможенных органов согласно порядку, установленному Положением. ФТС России определяет источники штатной численности для формирования вновь создаваемых таможенных органов. ФТС России ведет штаты таможенных органов, сводный учет штатной численности и приказов о внесении изменений в штатные расписания по всем таможенным органам посредством создания и сопровождения соответствующих баз данных.

ФТС России ведет установленную актами таможенного законодательства, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами ФТС России и Положением учетную и отчетную документацию по организационно-штатным и кадровым вопросам. ФТС России готовит проекты приказов о внесении изменений в структуру таможенных органов, об изменении их численности и фонда оплаты.

ФТС России осуществляет контроль: - за перераспределением штатной численности начальниками таможенных органов; - за ведением штатных расписаний в таможенных органах; - за своевременным представлением таможенными органами копий приказов о внесении изменений в штатные расписания; - за соответствием штатных расписаний таможенных органов типовым структурам, установленным численности и фонду оплаты труда должностных лиц и работников, нормативам штатной численности подразделений и соотношения категорий должностей; - за соблюдением организационно-штатной дисциплины в таможенных органах посредством проведения анализа представляемых таможенными органами отчетов, копий приказов, сверок штатной численности с базой данных штатов, выезда в таможенные органы должностных лиц организационно-штатного и информационно-аналитического отделов Управления кадров ФТС России для проведения проверок.

Ответственность за соблюдение организационно-штатной дисциплины возлагается на руководителя таможенного органа. Полномочия и функции региональных таможенных управлений, специализированных региональных таможенных управлений, таможен, таможенных постов со статусом юридического лица , учреждений, находящихся в ведении ФТС России Представление РТУ и специализированными РТУ в Управление кадров ФТС России штата и расчетного перечня фонда должностных окладов должностных лиц и работников по установленным формам в дневный срок для согласования перед утверждением штатного расписания Приложения 2 , 4 к Положению.

Таможни и таможенные посты со статусом юридического лица представляют указанные формы в соответствующие РТУ. Обеспечение соблюдения организационно-штатной дисциплины в собственных подразделениях и контроль ее соблюдения в подчиненных таможенных органах при их наличии. Ведение учета как собственной штатной и списочной численности должностных лиц и работников, так и подчиненных таможенных органов при их наличии.

Проведение ежеквартальной сверки собственных штатных расписаний и штатных расписаний подчиненных таможенных органов при их наличии с базой штатов, которую ведет Управление кадров ФТС России таможни, таможенные посты со статусом юридического лица проводят сверку с базой штатов, ведущейся в соответствующем РТУ. Направление в Управление кадров ФТС России отчетной документации по организационно-штатной и кадровой работе согласно формам и срокам, установленным приказами федеральной службы, уполномоченной в области таможенного дела, и Положением.

Раздел 3. Полномочия и функции руководителей таможенных органов, учреждений, находящихся в ведении ФТС России по перераспределению штатной численности Руководители таможенных органов в пределах, утвержденных для конкретного таможенного органа численности и фонда оплаты труда должностных лиц и работников, имеют право перераспределять штатную численность, создавать или сокращать подразделения и или отдельные должности в соответствии с типовыми структурами таможенных органов, типовыми наименованиями структурных подразделений.

Перераспределение штатной численности осуществляется в соответствии с приказами таможенного органа. Руководители таможенных органов, подчиненных РТУ, обеспечивают представление указанных документов в соответствующее РТУ. Руководители таможенных органов не имеют права самостоятельно изменять установленную численность таможенного органа.

Глава III. Формирование и ведение штатного расписания Раздел 1. Порядок формирования и ведения штатного расписания Финансово-бухгалтерское подразделение таможенного органа готовит расчетный перечень изменений фонда должностных окладов сотрудников, государственных служащих и работников Приложение 5 к Положению.

Указанные документы направляются для согласования в Управление кадров и Главное финансово-экономическое управление ФТС России соответственно по принадлежности. Последовательность расположения структурных подразделений в штате и штатном расписании должна строго соответствовать установленному порядку таблица 1 Приложения 2 к Положению.

Управление кадров ФТС России проверяет правильность составления штатного расписания и посредством распоряжения ФТС России информирует руководителя таможенного органа о проведении согласования. Главное финансово-экономическое управление ФТС России доводит согласно установленному порядку до сведения таможенного органа фонд оплаты труда должностных лиц и работников.

Руководитель таможенного органа утверждает штатное расписание на основании приказа ФТС России об установлении таможенному органу штатной численности, распоряжения ФТС России о согласовании штатного расписания и доведенного Главным финансово-экономическим управлением ФТС России до сведения таможенного органа фонда оплаты труда должностных лиц и работников.

Штатное расписание формируется на бумажном носителе по установленной форме Приложение 1 к Положению кадровым и финансово-бухгалтерским подразделениями соответственно по принадлежности таможенного органа. Ответственность за формирование штатного расписания несет руководитель таможенного органа, за правильное оформление штатного расписания - руководитель кадрового подразделения таможенного органа, за ведение штатного расписания - руководитель кадрового подразделения и руководитель финансово-бухгалтерского подразделения таможенного органа, соответственно по принадлежности.

Ответственность за достоверность штатного расписания в части, касающейся установления окладов по штатным должностям, специальным званиям, классным чинам надбавкам за квалификационный разряд и других выплат, расчета фонда должностных окладов, за правильность и своевременность представления в вышестоящий таможенный орган расчета изменений фонда заработной платы должностных лиц и работников и других финансовых затрат, обусловленных проведением организационно-штатных мероприятий, несет руководитель финансово-бухгалтерского подразделения главный бухгалтер.

Ведение штатного расписания осуществляют кадровые и финансово-бухгалтерские подразделения в части, их касающейся, как на бумажном, так и на электронном носителе в соответствии с разработанными методиками порядок оформления штата и штатного расписания в части, касающейся кадровых подразделений, приведен в Приложении 6 к Положению.

Руководитель таможенного органа до 25 декабря текущего года обеспечивает утверждение штатного расписания по состоянию на 1 января следующего года. После его утверждения штат и расчетный перечень изменений фонда должностных окладов Приложения 2 , 5 к Положению в электронном виде направляются для сверки в организационно-штатный отдел Управления кадров и Главное финансово-экономическое управление ФТС России соответственно таможни, таможенные посты со статусом юридического лица представляют указанные документы в соответствующее РТУ.

Вновь утверждаемое штатное расписание направляется в Управление кадров и Главное финансово-экономическое управление ФТС России согласно порядку, изложенному в пункте Штатная численность структурных подразделений ФТС России и штатная численность таможенных органов представляются заинтересованным структурным подразделениям ФТС России и сторонним организациям только по письменному запросу на имя руководителя Управления кадров ФТС России или руководителя соответствующего таможенного органа.

Экземпляры штатного расписания хранятся в соответствии с порядком, установленным инструкцией по делопроизводству и работе архива в кадровом и финансово-бухгалтерском подразделениях таможенного органа. Ответственным за хранение штата в кадровом подразделении является должностное лицо работник , ответственное за организационно-штатную работу.

Порядок внесения изменений в штатное расписание Изменения в штатные расписания Приложение 7 к Положению вносятся в соответствии с приказом таможенного органа. Руководитель таможенного органа имеет право без изменения численности и в пределах фонда должностных окладов должностных лиц и работников повышать или понижать категории статус должностей сотрудников и федеральных государственных служащих и заменять одни должности работников на другие с большим или меньшим тарифным разрядом.

Глава IV. Общий порядок направления и рассмотрения предложений о внесении изменений в штатное расписание Численность таможенного органа может пересматриваться на основании решения Организационно-структурной комиссии ФТС России, коллегии ФТС России по итогам работы за полугодие.

Зависит численность от оценки показателей деятельности таможенного органа и его подразделений за указанное время и задач, стоящих перед таможенным органом. Предложения об изменении штатного расписания таможенного органа готовит организационно-штатное подразделение таможенного органа при его отсутствии должностное лицо или работник, ответственный за организационно-штатную работу при участии организационно-структурных организационно-аналитических подразделений.

Относительно расчетного перечня изменения фонда должностных окладов Приложение 5 предложения готовит финансово-бухгалтерское подразделение. Предложения таможенного органа, подписанные руководителем таможенного органа, направляются в вышестоящий таможенный орган.

Организационно-штатное подразделение РТУ учитывает, обобщает и согласовывает с заинтересованными подразделениями предложения таможенных органов и представляет их на утверждение руководителю РТУ, после чего направляет их в ФТС России. Материалы, представляемые в ФТС России, должны содержать: - информацию о нормативном документе, в соответствии с которым они подготовлены дата, номер, пункт и т. Материалы, представляемые в ФТС России, в зависимости от их содержания направляют: - в Главное организационно-инспекторское управление ФТС России - по вопросам, отнесенным к компетенции Организационно-структурной комиссии ФТС России; - в Главное финансово-экономическое управление ФТС России - по вопросам увеличения уменьшения расчетного перечня изменений фонда должностных окладов и фонда оплаты труда; - в Управление кадров ФТС России - по остальным вопросам.

В Управлении кадров и Главном организационно-инспекторском управлении ФТС России предложения таможенных органов обобщаются, согласовываются с заинтересованными структурными подразделениями ФТС России и оформляются в виде проекта приказа или представляются на Организационно-структурную комиссию ФТС России для принятия решения. Материалы, подготовленные с нарушением требований Положения, не рассматриваются и возвращаются для доработки.

За качество и достоверность информации, содержащейся в обобщенных материалах в целом по РТУ, должностные лица работники , готовившие их, несут персональную ответственность. Требования, предъявляемые к оформлению изменений к штатным расписаниям и штатам таможенных органов, аналогичны требованиям Методических указаний по ведению штатов таможенных органов в формате Microsoft Excel.

Глава V. Наименование и действие приказов о внесении изменений в штатное расписание Порядок осуществления действий при проведении организационно-штатных мероприятий определяется в отношении:.

Сокращение штата фтс 2019

Образец приказа о сокращении должности Приказ по форме Т-8 Если работник полагает, что его законные права были нарушены и увольнение осуществлено с нарушением действующего законодательства, он может обжаловать действия работодателя в суде. Для этого он должен обратиться в районный суд с требованием о восстановлении на работе и взыскании среднемесячной зарплаты за вынужденный прогул. Чтобы заявление было принято, необходимо подать его не позднее чем через месяц после получения копии приказа об увольнении либо получения трудовой книжки ч. Кого нельзя увольнять Чтобы избежать негативных последствий и штрафов, работодатель должен помнить о том, каких работников в связи с их особым положением нельзя подвергать сокращению, в соответствии со статьей ТК РФ : беременные женщины; работницы с детьми до трех лет; матери-одиночки с ребенком-инвалидом, не достигшим совершеннолетия; мать-одиночка с ребенком до 14 лет; другие лица, которые воспитывают таких детей без матери. Также работодатель не может в одностороннем порядке уволить сотрудника, который находится на больничном либо в отпуске ст.

Бурятская и Читинская таможни войдут в состав ДВТУ без сокращения штата

В первой части репортажа мы рассказали о проблемах , с которыми в настоящее время сталкиваются сотрудники Московской областной таможни и, как следствие, участники ВЭД. Частично они связаны с объективными причинами. Например, прошлогоднее переподчинение таможенного органа непосредственно Федеральной таможенной службе повлекло за собой изменение логистики в Подмосковье и выстраивание нового диалога между таможенниками и бизнесом. Плюс в Центре электронного декларирования есть кадровый дефицит. В ходе подведения итогов деятельности таможни в первом полугодии года первый заместитель руководителя Федеральной таможенной службы Руслан Давыдов поинтересовался: из-за чего в Московской областной таможне медленнее обрабатываются рисковые поставки товаров? Как напомнил первый заместитель начальника Московской областной таможни Александр Дуров, традиционно система таможенного контроля выглядит следующим образом: товар размещается на складе временного хранения, при котором работает таможенный пост. С СВХ работают, как правило, одни и те же участники ВЭД, которые постоянно декларируют товары в этом таможенном органе. Удаленный выпуск, товар находится в другом регионе. Инспектор в Центре электронного декларирования не видит, что он выпускает. Отсюда многочисленные запросы к коллегам, отсюда многочисленные дополнительные проверки и более тщательное изучение материалов.

Также отмечается, что в рядах сотрудников ведомства по-прежнему немало коррупционеров. По данным аудиторов, задолженность участников внешнеэкономической деятельности по уплате таможенных платежей и штрафов за нарушение таможенного законодательства на 1 июля года составляла порядка 46 млрд рублей.

ЦЭД и обновление IT-систем: что позволит Московской областной таможне избежать авралов

Туманное будущее оперативных таможен Касается она глобальной реорганизации правоохранительных подразделений таможенного ведомства. По некоторым сведениям, одним из следующих шагов по реорганизации таможенных органов станет ликвидация оперативных таможен. Нельзя исключать, что эта информация - не более чем вброс, но пройти мимо неё было бы непрофессионально, потому как разобраться во всех смыслах с оперативными таможнями в центральном аппарате ФТС задумывались не единожды. Учитывая же, что эта реорганизация может привести к положительным переменам, Злой таможенник и ПРОВЭД-МЕДИА, откинув вопросы достоверности, дали волю фантазии и порассуждали о том, как может измениться система в случае реальной ликвидации оперативных таможен. Оперативные таможни в структуре таможенного ведомства начали создавать в конце х. По замыслу создателей, специализированные таможни должны были объединить все лучшие и профессиональные силы для борьбы с таможенными правонарушениями и преступлениями в регионах, стать этаким железным кулаком, отправляющим преступность в нокаут. Оперативные таможни должны были координировать и руководить работой правоохранительных подразделений таможен региона, оказывать им методическую помощь. С тех пор в структуре таможенной службы создали восемь оперативных таможен — по одной на каждое региональное таможенное управление РТУ.

Deutsche Post попросила «Почту России» решить проблемы с задержками посылок

Приказ Федеральной таможенной службы от 8 июня г. N г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 28 июля г. Регистрационный N Во исполнение пункта 5 статьи 18 Федерального закона от 21 июля г. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке зачисления сотрудника в распоряжение начальника таможенного органа Российской Федерации при проведении организационно-штатных мероприятий далее - Инструкция. Начальникам структурных подразделений ФТС России, таможенных органов и руководителям учреждений, находящихся в ведении ФТС России далее - таможенные органы : 1 руководствоваться требованиями настоящей Инструкции при проведении организационно-штатных мероприятий; 2 довести настоящий приказ до сведения всех подчиненных сотрудников под подпись. Признать утратившим силу приказ ФТС России от 2 февраля г. N 75 "Об утверждении Инструкции о порядке зачисления сотрудника в распоряжение начальника таможенного органа Российской Федерации при проведении организационно-штатных мероприятий" зарегистрирован Минюстом России 14 марта г. N Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Учетная документация - документация по ведению учета штатной численности, в которую входят штаты и штатные расписания таможенных органов, а также документы других видов, предусмотренные приказами и распоряжениями ФТС России. Отчетная документация - разработанные и утвержденные в соответствии с требованиями приказов и распоряжений ФТС России документы по организационно-штатным и кадровым вопросам, представляемые в вышестоящий таможенный орган. Справочно-аналитическая информация - информация, которая собирается и систематизируется с целью анализа или обобщения данных. Ее содержание может быть определено распоряжениями федерального министерства, уполномоченного в области таможенного дела, федеральной службы, уполномоченной в области таможенного дела, или письмами РТУ. Раздел 2. Руководство организационно-штатной работой 1. Общее руководство организационно-штатной работой в таможенных органах осуществляет руководитель ФТС России. Непосредственное руководство организационно-штатной работой в таможенных органах и ее организацию осуществляет Управление кадров ФТС России через организационно-штатный отдел.

Влияние основных мировых экономических факторов в условиях политической нестабильности обусловливает возможность ухудшения внутренней и внешней конъюнктуры рынка, снижения объемов внешнеторгового оборота, замедления темпов роста экономики и уровня инвестиционной активности, спада промышленного производства, а также иные негативные экономические и политические явления.

Руководство Федеральной таможенной службы ФТС в ближайшей перспективе не планирует закрывать старые и открывать новые таможенные посты. Это является большой проблемой для Северо-Запада? Есть пропускная способность, и больше в это узкое горлышко уже ничего не войдет. Новые пункты пропуска организовывать — это сложный процесс международных переговоров с нашими соседями. Пока этот вопрос не стоит. Мы подчеркивали, что будут особенности по видам товаров, по видам транспорта и по субъектам, реализующим передвижение товаров.

В таможнях УрФО ждут массовых увольнений. Члены семей сотрудников и ФГГС ,00 руб. Должностным лицам, пенсионерам таможенной службы и членам их семей необходимо направлять заявление установленного образца, с приложением медицинской справки по форме у. По вопросам выделенных Домодедовской таможне путевок в ведомственные лечебно-оздоровительные учреждения ФТС России на год обращаться по телефонам , вед. Жилищное обеспечение федеральных государственных гражданских служащих. Осуществляется в соответствие с: Постановлений Правительства РФ от Прием документов от гражданских служащих таможни, на рассмотрение подкомиссии осуществляется каждый первый вторник месяца в отделе тылового обеспечения по адресу: Московская обл. Жилищное обеспечение сотрудников таможенных органов. Информация о социальных гарантиях и льготах должностных лиц таможни, в части касающейся вопросов кадровых подразделений.

Сотрудники таможенных органов далее - сотрудники , назначенные на должности в соответствии с квалификационными требованиями отмененных приказов ГТК России и приказов ФТС России приложение 13 , не имеющие необходимого уровня образования или стажа службы работы , установленного настоящими квалификационными требованиями приложения 1 - 11 , не могут быть освобождены от должностей на основании только указанного несоответствия. Перевод назначение сотрудников на вышестоящую или на равнозначную должность осуществляется в строгом соответствии с настоящими квалификационными требованиями. При сокращении должностей сотрудников в результате проведения реорганизации, либо ликвидации таможенного органа, либо сокращения численности или штата разрешается назначать таких сотрудников на равнозначные или нижестоящие должности в соответствии с профилем их деятельности без учета настоящих квалификационных требований. На вакантную должность "инспектор" и приравненную к ней разрешается назначать сотрудников, проходящих службу в таможенных органах на должностях младшего инспекторского состава, без присвоения им специальных званий среднего начальствующего состава до получения ими высшего или среднего профессионального образования. Дополнительные требования, предъявляемые к квалификации сотрудников по профилю их деятельности, должны быть указаны в должностных инструкциях и или в положениях о соответствующих подразделениях таможенных органов. При этом не допускается превышать общие квалификационные требования по должностям сотрудников, указанных в приложениях 1 - 11 к настоящему Приказу.

Это является большой проблемой для Северо-Запада? Есть пропускная способность, и больше в это узкое горлышко уже ничего не войдет. Новые пункты пропуска организовывать — это сложный процесс международных переговоров с нашими соседями. Пока этот вопрос не стоит. Мы подчеркивали, что будут особенности по видам товаров, по видам транспорта и по субъектам, реализующим передвижение товаров. Сейчас у нас практически на всех крупных пунктах пропуска созданы так называемые таможенно-логистические терминалы ТЛТ , и оформление товаров производится именно там. Но опять-таки надо понимать, что это не всегда работает — есть случаи довольно частые, когда перенести оформление на границу невозможно. Это связано с особыми режимами. Аэропортовые таможни практически это делают.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных