Сокращение штата перевод

Вместе с тем он обеспокоен тем, что финансовый кризис, особенно дальнейшее сокращение персонала, поставит под угрозу процесс осуществления. He was concerned, however, that the financial crisis, especially further staff cuts , would threaten implementation. Основной причиной этого расхождения было поэтапное сокращение персонала военного контингента с до человек. The main cause of the variance was the phased drawdown of military contingent personnel from 10, to 8, В году завершилось сокращение персонала отделения в Аммане. The drawdown of the Amman office was completed during

Перевод при сокращении штатов Сокращению штатов в наше время подвержена ни одна организация. Когда предполагается сокращение штатов, работодатель по трудовому законодательству обязан предупредить работников под роспись.

Каковы задачи уполномоченного по охране труда? Сокращение беременной женщины при сокращении штата в году Самые защищенные от произвола работодателей категории граждан — это беременные женщины, заключившие бессрочный трудовой договор.

сокращение штата

Перевод при сокращении штатов Сокращению штатов в наше время подвержена ни одна организация. Когда предполагается сокращение штатов, работодатель по трудовому законодательству обязан предупредить работников под роспись.

Делается это в срок не позднее двух месяцев до увольнения. Опираясь на содержимое первой части статьи 80, работодатель в ходе мероприятий по сокращению штатов должен предложить работу всем, если она имеется в организации. На вакантную должность сотрудник переводится по письменному согласию.

Ведь порой новое место может быть низкооплачиваемо и должность на порядок ниже прежней. Когда производится перевод, работодателю нужно учитывать один момент: может ли данный сотрудник со своей квалификацией выполнять предложенную работу. Может у него недостаточно образования или опыта в подобной сфере.

Стало быть, среди предложений должны быть такие вакансии, чтобы работник в силу своего уровня подготовленности справился бы с ними без трудностей. Пусть работа будет находиться где-нибудь в другой местности, вдруг она устроит работника. При оформлении перевода издается приказ с соответствующей этому случаю формулировкой. Используется унифицированная форма Т Обязательно письменное согласие от переводимого работника. Если же работодатель не будет предпринимать различных попыток по трудоустройству сокращаемого работника, то его действия будут не совсем законны, поскольку нарушен порядок увольнения.

Когда работник обратится с иском в суд, а он имеет на это право, то возможно его восстановят на прежней должности.

Перевод "сокращение штата" на английский

While the downsizing of the Tribunal does, to a certain extent, depend on factors beyond its control, the Committee believes that greater efforts should be made to streamline the staffing structure. С учетом начала процесса над Чарльзом Тейлором 4 июня года и планируемого продолжения разбирательства до конца года сокращение штата в Гааге не может быть начато до этой даты. In light of the start of the Charles Taylor trial on 4 June and the expected continuation of the trial proceedings until the end of , downsizing of the Hague operation cannot take place until that date. Я имею в виду сокращение штата. With the layoffs , I mean. Я говорил с Гейл Шэффер, комиссия согласна отсрочить сокращение штата, если мы проголосуем за подчинение. I just talked to Gail Shaffer, and the control board has agreed to suspend the layoffs if we vote to comply tonight.

Перевод "сокращение персонала" на английский

С июня года произошло сокращение штата сотрудников Секции информации и доказательств. Учитывая сокращение штата сотрудников секретариата ЕЭК ООН, подготовка будущих предлагаемых программных справок будет зависеть от наличия дополнительных финансовых средств или от вносимых экспертами взносов натурой. Given the reduction in staff at the UNECE Secretariat, the preparation of future proposed policy briefs will depend on the availability of additional funds or on in kind contribution from experts. Его делегация высказала обеспокоенность в отношении ресурсов, выделяемых на привлечение консультантов, в качестве меры, компенсирующей сокращение штата сотрудников.

Перевод работника сокращение штата работников процедура

Правовой ликбез Сокращение или перевод? Существует множество способов избавиться от работника, причем все из них можно условно разделить на две группы: законные и незаконные. К законным можно смело отнести процедуру сокращения штата. Казалось бы, все просто: ликвидировал должность - уволил работника. Но работодатели раз за разом наступают на одни и те же грабли, что позволяет работникам успешно восстанавливать нарушенные права. Директор школы задумала провести небольшую реорганизацию, дабы окончательно разделаться с непокорным заместителем. Но для маленьких провинциальных, а тем более сельских школ подобное нагромождение руководящих должностей - непозволительная роскошь. И поэтому выкручиваются как могут, деля руководящие должности на половины и даже на четверти ставки.

Сокращение штата: какие меры предпринимать?

NovoNews 24 июня , Сокращение штатов — процедура, неприятная не только для работников, но и для работодателя, да и последствия может повлечь самые нехорошие. Например, восстановление на работе неправильно уволенных сотрудников и оплату им всего вынужденного прогула. Поэтому к ней надо относиться очень серьезно. Сразу скажем, что все правила сокращения работников действуют и в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения строительной организации, расположенного в другой местности. В первую очередь нужно четко разработать план сокращения и подготовить приказ о внесении изменений в штатное расписание организации. При этом надо помнить, что ряд категорий работников имеют приоритетное право быть оставленными на работе при сокращении, а некоторых вообще сокращать запрещено. В соответствии со статьей ТК РФ преимущественное право предоставляется сотрудникам с более высокой производительностью труда и квалификацией, а при равных показателях — следующим работникам: - имеющих двух или более иждивенцев; - лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; - получившим в период работы в данной компании трудовое увечье или профессиональное заболевание; - инвалидам ВОВ и боевых действий; - повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы; - другим, преимущественное право которых определено в коллективном договоре. Расторжение договора по инициативе работодателя согласно статье ТК РФ в связи с сокращением численности или штата не допускается со следующими работниками: - беременными женщинами только если она была принята на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и отсутствует вакантная должность, куда ее можно перевести ; - женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет; - одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет ребенка-инвалида - до 18 лет ; - другими сотрудниками, воспитывающими указанных детей без матери. Нельзя сокращать работников во время болезни и в период пребывания в отпуске. О предстоящем увольнении работники предупреждаются персонально и под расписку не менее чем за два месяца до предполагаемой даты увольнения статья ТК РФ.

Под сокращения может попасть работников в течение пяти лет. Причиной станет оптимизация работы предприятия и организация новой системы счётчиков. Оптимизация и сокращение штата могут последовать и на других предприятиях, сообщает Русское вещание LTV7. По мнению экономиста Мартиньша Казакса, оптимизация предприятий - это глобальная тенденция.

Во время сокращений компания старается оставить максимально эффективных сотрудников.

Менеджер по работе с клиентами Сергей Федоров был уволен в связи с сокращением штата работников организации. Он посчитал, что работодатель уволил его незаконно и обратился в суд. В качестве основных аргументов работник ссылался, во-первых, на нецелесообразность увольнения, так как по роду своей деятельности компания не могла обойтись без менеджера по работе с клиентами. А, значит, увольнение носит мнимый характер. Во-вторых, работник получил уведомление о планируемом сокращении по почте, что является нарушением трудового законодательства. В соответствии с ч. В-третьих, работодатель не предложил ему все имеющиеся вакансии, хотя в организации были временно свободные должности работниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Главная Перевод работника сокращение штата работников процедура Перевод работника сокращение штата работников процедура Решение, выплачивать ли работнику такую компенсацию, принимается службой занятости. В районах Крайнего Севера, где часто наблюдается дефицит вакансий, по решению службы занятости выплаты могут продлеваться до шести месяцев ст. Удивительно, но факт! Соответствуют ли описанные процедуры трудовому законодательству ст. В случае досрочного увольнения при сокращении, когда работник с письменного согласия не отрабатывает два месяца после уведомления о расторжении трудового договора, ему выплачивается компенсация в размере среднего заработка за дни, которые он не будет отрабатывать. Подробнее о компенсациях при сокращении читайте в статье — Увольнение по сокращению штатов: Вам также может быть интересно. Судебная коллегия по гражданским делам, соглашаясь с решением Котласского городского суда, удовлетворившего требования истицы, указала следующее.

Вывод Кто может быть сокращен? Труженик может оказаться уволенным по сокращению численности или штата, но только при условии, если он не обладает преимущественным правом быть оставленным на работе и у нанимателя нет возможности обеспечить его другой работой, на которую он согласен. У сотрудников, производительность труда и квалификация которых выше, прав на оставление на работе значительно больше. В случае равных производительности и квалификации предпочтение работодатель отдаст: имеющим иждивенцев на содержании двух и более ; получившим травмы на производстве или заболевания, связанные с опасными и вредными условиями труда; инвалидам ВОВ; ставшим инвалидами в военных кампаниях, связанных с защитой Отечества; без отрыва от производства проходящим курсы повышения квалификации по распоряжению нанимателя; единственным в семье кормильцам. Недопустимо, чтобы уволены были по сокращению: женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; женщины, имеющие детей до трех лет; беременные женщин; матери-одиночки, на воспитании у которых дети, не достигшие 14 лет если ребенок-инвалид, то до достижения им 18 лет ; другие лица, воспитывающие детей моложе 14 лет без матери если детей-инвалидов — до совершеннолетия. Что может быть предложено сотруднику? Какой бы сотрудник не попал в число сокращаемых, работодатель не может сделать этого, как ему захочется. Он должен соблюсти определенные условия, чтобы действия его имели законную силу.

Сохраняем перевод Ваш вариант перевода: Словарь PROMT Онлайн - это самый быстрый и удобный перевод слов и фраз, который включает в себя: Грамматику Род у существительных, склонение существительных и прилагательных, степени сравнения прилагательных, спряжение глаголов; Транскрипцию и произношение слов и их переводов Можно прослушать, как произносится искомое слово, а также все его переводы, для английского языка доступна транскрипция; Примеры переводов Для каждого запроса осуществляется поиск устойчивых словосочетаний с искомым словом в словарной базе и поиск примеров употребления в реальных текстах; Ссылки на другие ресурсы и словарные сервисы, такие как Википедия, Dictionary. Мы знаем, что часто с помощью нашего сервиса вы изучаете иностранные языки, а также делаете домашние задания в школе, институте и на курсах, и уверены, что наши словари будут незаменимыми помощниками в этом процессе. Контент словарей PROMT для английского, немецкого, французского, русского, испанского и итальянского языков включает миллионы слов и словосочетаний, самую современную разговорную лексику, которая постоянно отслеживается и пополняется нашими лингвистами. Если вы нашли не точный перевод или вам кажется, что какого-то перевода не хватает, то обязательно пишите нам.

Полезное видео: Статья 81 ТК РФ Сокращение численности. Сокращение штата.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных